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博彩套利:安居宝掌门人让员工增持自己减持 言行相悖遭质疑

时间:2017-08-27 12:31来源:网络 点击:0

(原标题:倡议员工增持自己反减持 安居宝掌门人言行相悖遭质疑)

两个月前还是“兜底式增持”概念龙头的安居宝(300155)如今却抛出了控股股东、董监高的减持计划,而欲减持的股东正是当时倡议员工增持的董事长。当时号召员工增持的理由是 “公司股票非理性下跌”、“对公司发展的信心”。如今股价依然在7块左右徘徊,控股股东及其一致行动人却计划减持至多2500万股,另外,包括总经理、副总经理、董秘在内的4名董监高人员计划减持39万股。值得一提的是,此前倡议增持时,21名员工合计增持26.56万股,增持均价为9.03元。截至昨日收盘,安居宝报7.24元。

控股股东、高管计划减持至多2539万股

具体来看,控股股东张波及其一致行动人张频、李乐霓计划自公告之日起十五个交易日后的六个月内,以大宗交易、竞价交易或协议转让等法律法规允许的方式减持公司股份不超过2500万股,即不超过安居宝目前总股本的4.6009%,股份来源为首次公开发行股票前发行的股份。

总经理陈平、副总经理兼董秘黄伟宁、监事袁丽莎、副总经理张舒茗计划自公告之日起十五个交易日后的六个月内以竞价交易方式,分别减持72241股、290443股、17830股、13861股,合计39.44万股,占公司总股本比例为0.07%。股份来源既有首次公开发行股票前发行的股份,也有二级市场买入、股权激励。

对于减持理由,大股东、董监高均表示是“自身财务需要”。

两个月前员工在号召下增持26万股

事实上,抛出减持计划的张波正是两个月前倡议员工增持的董事长,并且在其号召下,公司21名员工合计增持自家股票26.56万股。

“鉴于公司股票非理性下跌,及我本人对公司管理团队及公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,在此我倡议:安居宝及其全资子公司、控股子公司全体员工积极买入安居宝股票。”安居宝6月5日收到张波提交的 《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》中,其表示,同时承诺“兜底”。

该倡议书披露后,作为 “兜底增持”概念,安居宝迅速获得市场关注并一度成为概念龙头,公司股价得到立竿见影的上涨。二级市场上,安居宝在6月5日-7日连收3个涨停,股价由6月2日的7.04元一路涨至6月8日的9.78元,不过仍难挡下跌态势,此后一路震荡下跌,并在7月18日创下近3年的最低价——6.71元。截至昨日收盘,安居宝报7.24元,跌3.21%。

根据安居宝统计,上述增持期间,通过竞价增持安居宝股票的员工共21人,合计增持股票26.56万股,增持均价为9.03元,耗资约239.88万元。

业绩三连降中报预亏

从业绩来看,安居宝目前尚未发布中报,此前披露的预告显示公司中报业绩并不理想,公司预计今年上半年亏损1000万元—1500万元,上年同期盈利311.94万元。对于预亏原因,公司称,“公司移动互联网项目、城市云停车联网项目费用投入有所放缓,业绩回报尚需时间,同时受主营产品原材料价格上涨影响,公司成本增加”。

主要产品为楼宇对讲、报警及智能家居产品的安居宝,于2011年登陆创业板,上市当年公司业绩即出现略微下滑,近三年净利更是出现连续下滑,2013年至2016年,公司净利润分别实现1.01亿元、0.83亿元、0.35亿元、0.18亿元。今年一季度,公司净利润亏损0.13亿元。

有投资者昨日在深交所互动易中表示不满,“6月初公司张董号召全公司员工购买公司股票,称价值低估,并承诺亏损兜底。现仅过了二个月,股价又回到前期低位,紧接着大股东及高管又抛出了减持预案,是否有忽悠嫌疑,请给予诚实答复。”

那么,为何号召员工增持不久后,董事长如今却抛出减持计划?董事长、高管减持与中报业绩有无关系?带着上述疑问,大众证券报记者昨日致电安居宝,公司证券事务部相关人士表示具体详见公告,不接受采访。

记者 何玉晓

大众证券责任编辑:胡崇源_NF6082 (责任编辑:博彩老头)
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